2021年的工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持新发展理念，坚持以人民为中心的思想，围绕稳就业保就业首要工作，落实好优惠政策，完善社会保障体系，加大扩面征缴力度，加大保障劳动者合法权益力度，持续做好招才引智工作，以优异的成绩向建党100周年献礼。

2021年预期目标：完成城镇新增就业人数2900人，安置“4050”人员就业500人，零就业家庭安置率达100%；农村劳动力转移人数4100人；大力开展职业技能提升行动，全年举办培训班120期，完成培训总人数3900人；全年新增创业担保贷款担保基金100万元，发放创业担保贷款10000万元，其中扶持个人创业贷款 6000万元，扶持小微企业4000万元以上，到期返款率达到 99.8%以上，直接扶持自主创业人员1100人创业，带动4200人实现就业；全年举办专场招聘会10场，帮助企业招收务工人员3000人，引进劳务派遣工2000人入企就业。

为完成2021年预期目标，做好人社工作，我们的工作打算如下。

1.抓好稳就业保就业。一是做好就业创业工作，认真贯彻落实稳就业和促进就业的优惠政策，稳定就业规模，促进就业新业态发展；二是做好保障企业用工工作，利用好与中国南方人才市场签订的合作框架协议的有利契机，开展好人力资源服务协作，积极与中西部地区开展劳务对接，解决企业用工问题；三是巩固就业扶贫成果，落实岗位补贴和交通补贴政策，引导贫困劳动力转移就业；四是开展职业技能培训，针对园区企业职工、就业重点群体、贫困劳动力大力实施职业提升行动；五是继续支持创业带动就业，扶持贫困人员自主创业和创业能人带动就业，落实政府贴息创业担保贷款和一次性创业补贴政策。

2.做好社会保障工作。一是积极引导和鼓励农民工、非公有经济从业人员、灵活就业人员参保缴费，全面完成2021年度企业职工参保人数、机关事业单位参保人数等任务指标，提高工业园区企业参保率；二是落实好被征地农民社会保险补贴政策，让其老有所养；三是做好助保贷款工作，让符合条件的人员尽快享受到助保贷款政策，加强与银行沟通，确保放款率达100%；四是巩固城乡居民养老保险成果，建立城乡居民养老保险丧葬抚恤金制度；五是加快实施“一网通办”，实现城乡居民基本养老保险网上参保、网上缴费、网上审批发放、网上资格认证；六是加大社会保险风险防控力度，探索建立部门协作和信息共享机制，重点对违规一次性补缴、重复领取待遇、死亡或服刑人员违规领取待遇等疑点数据进行核查，探索建立社保领域严重失信企业及其有关人员实施联合惩戒工作机制

3.维护劳动者合法权益。一是加大劳动监察工作力度，开展联合执法行动和专项检查，将欠薪隐患消灭在萌芽中；二是加强部门联动，压实行业监管责任，发挥联席会议的引领作用，加大治理根治欠薪和打击拒在支付劳动报酬犯罪行为，三是做好劳动争议仲裁调解工作，贯彻“调解为主，仲裁为辅”的工作方针，让劳动纠纷快速、有效解决，保障劳资双方的合法权益。

4.做好人才引进工作。一是紧密结合事业单位改革工作，开展好2021年事业单位工作人员招聘工作，计划2021年上半年招聘93名乡镇事业单位工作人员，下半年招聘61名市直事业单位工作人员；二是计划申报安排2021年“三支一扶”大学毕业生16名；三是配合教育部门做好2021年中小学教师招聘工作。

5.推进社会保障“一卡通”应用向纵深发展，加快推进电子社会保障卡覆盖率，2021年电子社保卡签发率达60%以上，不断拓宽社会保障卡应用场景，打通信息孤岛。