近日，龙南市城管局以“练内功、提服务、强素质”为目标，采取“登台讲课”的方式，组织城管系统35周岁以下干部职工开展“大学习、大比武”轮流讲学活动。由局办公室统一排出讲课顺序，要求每位35周岁以下干部职工结合自身岗位特点和工作经验，自行组织授课内容，精心准备，力求讲课内容丰富多彩，讲学效果明显。自4月下旬开展轮流讲学以来，全局已有2人进行了上台讲课。轮流开展讲学不但提高了讲课者的政策运用水平和语言表达能力，也使其他干部职工加深了相关法律法规和业务经办流程的理解，达到了相互学习，共同提高的目的。