一、夯实党建基础。一是抓班子建设提升乡村治理能力。搭建平台，每年至少组织一次班子成员到省外党建促乡村振兴等示范区、先行区调研学习，开拓视野，打开思维，增长才干。加强磨练，着力增长应对突发事件和解决急难险重问题的能力。培养好后备干部，落实实习村干部制度，以一马当先带动万马奔腾。二是抓阵地建设提升服务群众水平。新建一个、改建二个村部，优化活动场所，让党组织活动阵地更优。运用好积分制管理制度，增强党员的获得感和荣誉感，促进党员在乡村振兴等各项工作中发挥积极作用。三是抓村集体经济提升为民办事效率。做好农文旅结合文章，寻找好项目入股分红，发展好稻鱼共生、脐橙、民宿、大棚蔬菜等产业。

二、搭建两个平台。一是经济可持续发展的平台。充分解放思想，向大湾区学习平台公司的运营模式，拟11个村（社区）入股创建龙南市桂园里生态农业旅游开发有限公司，再与城投公司合作，借助城投公司的运营模式更好地去建设、发展里仁镇，增强各村集体经济收入持续增长的新引擎。二是人才创新的平台。建设好“人才驿站”，为引进人才提供良好的工作环境并解决生活中的实际问题。以创建“桂园里”景区为抓手吸引高端人才；以正桂民宿集聚区、老屋复活为载体吸引乡土人才；同时出台政策鼓励返乡大学生在里仁创业安家。不断营造具有竞争力的人才环境，使人才引得进、留得住、用得好，充分发挥人才创新创造的积极性。

三、打造三个示范样板。一是以“桂园里”为中心的农旅融合样板。采用联村带片的发展模式，将地理位置相近的正桂、新园、新里三个村联合打造。整合10家民宿资源，升级正桂民宿集聚区；继续提升稻鱼共生基地，产出优质农产品；用好桂园里劳动教育综合实践基地品牌，引进专业公司进行运营管理，为中小学劳动实践教育提供好去处，真正实现农旅融合。二是以金莲“望半天”为中心的田园综合体样板。依托金莲村的红色资源和生态资源，聘请专业设计团队进行规划设计，以星空文化为核心，红色文化、畲族文化、客家文化、农耕文化为纽带，通过农、文、旅深度融合打造集红色文化教育、民俗文化体验、现代农业休闲、绿色生态保育和星空养生度假等功能于一体的田园综合体。三是打造留金牌产业振兴样板。在地理优势好且土质适合的金莲村与均兴村交界处新开发占地面积约1000亩的脐橙基地，带动原均兴1000亩脐橙基地标准化升级，通过公开招投标等方式吸纳当地群众和其他经营主体一起参与，全面推广高科技种植模式，提升脐橙品质与产量，进一步提升村集体经济，提高群众收入。