龙南市税务局坚决落实“快退税款、狠打骗税、严查内错”策略，通过“三强化”举措，严防留抵退税风险，筑牢留抵退税风险防线
强化组织领导，压实工作责任。把贯彻落实留抵退税政策作为“一把手工程”，建立健全“党委领导，纪检监督，局领导分片包干”的工作机制，党委书记全面抓，各分管领导重点抓，党委纪检组加强对事后风险管理的全程监督。明确工作职责、压实工作责任，促进全局“上下一条心，劲往一处使”，全方位凝聚打赢硬仗大仗的力量。党委先后听取工作汇报5次，召开落实留抵退税推进会12次，将会商研讨、全流程把关贯穿留抵退税全过程。党委委员组织力量做好所负责行业、企业的事前筛查，事中管控，事后复检工作，每月初汇报上月排查情况，完善事后风险管理。
强化风险防控，规范退税流程。审核团队严格遵守审核流程，强化事前事中风险预警。依托“系统+人工”模式进行初步审核，同时通过电子底账系统、纳税信用、风险分析应对、稽查处理以及纳税人留抵退税风险事项查询表、一户式应用2.0版数据赋能等涉税数据进行事前风险排查。根据风险状况、退税规模等采取分级分类分析识别措施，建立三级税务局风险分析团队分级开展风险分析识别。法制股、税收风险管理股提前介入风险。对有风险的企业采取案头分析、税务约谈、实地核查等方式进行处理。发现纳税人存在骗取留抵退税，情节严重的，由税收风险管理股经审批程序后移交稽查部门处理。
强化纪检监管，严防廉政风险。成立新的组合式税费支持政策落实情况专项监督小组，印发《关于实施新的组合式税费支持政策落实情况专项监督的方案》，设置涉及税费支持政策的问题线索专门台账。积极探索推动监督向基层延伸，通过纪检干部进支部等活动，打通基层党组织监督的“最后一公里”，纪检组长带领纪检干部进入4个分局支部进行业务监督，加强对纪律作风、政策执行、落实成效等方面的监管。开展2次落实组合式税费支持政策督导会，深刻检视前期监督发现问题和查处案件，通过以案说法、以案说纪，强化震慑，举一反三加强内部管理。通过电话回访，深入企业严查不作为、慢作为、乱作为，甚至内外勾结等违法行为，共计电话回访10户，对1名税务干部开展了提醒谈话2人诫勉谈话。
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