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龙南市水保局2020年工作总结和2021年工作打算

来源: 访问量: 发布日期:2020-12-31 10:36:18

在事业单位机构改革没有完全到位的情况下,我局面对人员锐减、工作经费严重不足的现状,不等不靠,迎难而上,在市委、市政府的坚强领导下,在上级水保业务主管部门的悉心指导下,发挥好党员的先锋模范作用,扎实推进各项业务工作和中心工作的顺利开展,现将我局2020年工作总结和2021年工作打算汇报如下:
    一、2020年工作总结
    (一)以“三化”建设为抓手,搞好党支部各项工作。
    按照基层党建的“四个标准”和“六个规范”对我局党支部的硬件设施和软件设施进行了完善和建设,充分发挥“党建+”相结合的平台,在8名党员,平均年龄49岁的情况下,我局党支部提出“小支部也要做大事情,老党员也要有新作为”的工作目标。在疫情严重的年初,党员走在最前面,白天巡查,晚上轮值,确保了东海精器第一批复工复产的企业;及时配齐配强了党支部班子,有专职的党务工作人员;我局党支部李志强同志被直属机关委员会被评为“优秀共产党员”,在“七一”受到表彰。
    (二)以全面脱贫攻坚为目标,抓好各项指标的落实。
    脱贫攻坚是系统工程,各项指标要一一过筛,在人员少的情况,确保了2名在岗在编人员,22天以上驻在石下村,传承好水保扶贫好作风,把百姓当亲人,处理解决好矛盾纠纷;以“五净一规化”为目标,抓好村庄的环境整治;继续解决好群众身边行路难、饮水难、灌溉难的问题,投入资金60多万元;在“北有婺源,南有龙南”的油菜种植中,筹集15万元建设灌溉水渠600多米,解决好400多亩油菜种植地的灌溉问题。
    (三)搞好服务促发展,六稳六保有作为。
    龙南东海精器有限公司是外资企业,务工人员来自五湖四海,疫情期间每一个外来人员都比较繁琐,无论是从马来西亚过来的工程师,还是从美国过来的企业老总,我局都一一跟踪服务好,对企业提出的自来水水压低、招工难等一系列问题,我局都及时搞好沟通和对接,目前,工人数量超过疫情前的人数;积极推动安商服务企业走出参与各项工作博览会,推动企业产品加工升级,确保年税收1200万元的目标。
    (四)认真调研夯基础,积极向上争资金。
    今年,完成了2个专题调研课题,3个十四五专项规划;从发改委方向上申报了治理崩岗288座,护岸护坡3767米,争取项目资金4753万元的水土保持崩岗综合治理项目。努力实现“项目为王”的争资争项目标。
    (五)水保行业强监管,天地一体化来帮忙。
    加强了水保监督执法的巡查力度,重点对杨村风力发电、大广高速辅线、高铁沿线的水土流失的查处力度,日常检查123次,发出整改函48份;加强了“天地一体化”新技术的应用,与珠江水利委员会珠江流域水土保持监测中心站签订了开发建设项目的图斑管理。完成了21份水保方案报告的审批,审批率达100%,对6个进行自主验收的项目进行了核查。
    (六)流域治理有特色,水保工程惠民生。
    2020年太平江项目水保重点建设工程分4个标段进行建设,涉及杨村崩岗治理、夹湖小流域、杨梅小流域(程龙)、早禾坪小流域(渡江)等项目的实施,较好地解决杨村镇员布村千亩脐橙的塘坝蓄水、道路运输问题,解除困扰紫霞村栗树下小组群众由于崩塌滑坡带来的安全隐患问题;为黄沙畲族、临塘东坑、九连山古坑3个美丽乡村建设点做好水保基础设施建设,为六大攻坚战作出水保贡献;围绕程龙的美丽乡村建设从山上到山下流域治理,逐步建设成为“万亩脐橙园+美丽乡村+温泉休闲”的生态清洁型小流域;在3条小流域内为50多户油茶、脐橙、沃柑种植户解决了行路难、排水不顺畅等困扰。水保工程接地气、惠民生。
    二、工作主要特色亮点及所获的荣誉
    在工作业务上做好结合文章,坚持与乡村振兴相结合,助力农业农村高质量发展;在工作氛围上做好宣传文章,充分利用“世界水日”“中国水周”,开展水保知识进校园、进企业等多种途径奏强宣传之音,增强全社会生态环境意识和水土保持观念;在工作管理上做好总结文章,开展干部工作“十件大事”的提炼,最终凝炼成水保工作“十件大事”,并通过图文的形式来表现。
2020年获得较多的先进(主要是表彰2019年的工作),在人员这么少的情况下,实属不易。主要有:水利厅评为前10名的优秀行列,市水保局评为并列第一名,获得县科学发展年终考评综合先进二类单位第二名,获得平安龙南建设先进单位、公共机构节能先进单位、三城同创先进单位、机关效能先进单位等荣誉。
    三、存在的主要问题及原因分析
    一是人员少。机构改革后,我局包括领导在内现仅有4名在编在岗人员(其中一名抽调茶坑水库建设指挥部办公室),面对水保业务工作及大量的中心工作,显得心有余而力不足,有些工作难以卓有成效地开展。二是缺经费。我局原有的工作经费都从收费返还中获得,由于水保预防监督执法权和收费权机构改革后已移交到市水利局,且2020年仅有2名人员的财政人头经费的预算,导致工作经费严重不足,项目的对接联系、编报、实施指导以及大量中心工作等经费无法保障,工作难以运转。
    四、当前形势分析
    做好水土保持工作既是贯彻落实习近平“绿水青山就是金山银山”生态文明理念的重要抓手,也是助力乡村振兴发展的有力支撑。多年来,我局按照“水利工程补短板,水利行业强监管”水利工作总基调要求,做到了有特色、有亮点,水保工作一直保持在全市乃至全省的先进行列。当前,为对冲疫情影响,明年又是“十四五”开局之年,国家对生态环境的投资力度将加大,水土保持工作作为改善生态环境的重要抓手,获得的资金投入也会加大,我市需保持“作示范、勇争先”的工作目标,必须以出色的工作绩效获得上级业务部门认可,在奖优罚劣的资金分配大原则下抢得先机。
    五、2021年工作打算

2021年是“十四五”的开局之年,为开好头,起好步,我局将围绕“中心工作勇争先,流域治理有特色,水保工程惠民生,乡村振兴有作为”的工作目标,扎实谋划好下一步的工作。
    一是健全队伍。加强汇报,取得市委、市政府的重视,在机构改革加强队伍建设,确保人员到位。
    二是确保运转。想方设法筹集好资金,确保各项中心工作,前期工作的有效运转和各项工作的有序推进。
    三是强练内功。在机构改革的大背景下,水保工作面临机制更新、业务重塑、流程再造的变革,我局将按照“作示范、勇争先”的工作目标强练内功,做到思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减,以出色的工作业绩应对变革。
    四是抓实主业。围绕清洁型小流域建设,创建1条以上能获水利部验收的小流域,开启好“十四五”开局之年的水保重点建设工程任务。

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